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Recrutamento GNR. Conheça as oportunidades

Conheça as oportunidades para a Guarda Nacional Republicana. Saiba quais são os critérios de seleção, as provas e a documentação necessária. Saiba mais sobre o recrutamento GNR ao ler este artigo.

Guarda Nacional Republicana (GNR) é uma força de segurança de natureza militar de Portugal. Acima de tudo, a GNR constitui-se por militares organizados num corpo especial de tropas e tem autonomia administrativa, com jurisdição em todo o território nacional e no mar territorial. Além disso, pela sua natureza e polivalência, a GNR encontra o seu posicionamento institucional no conjunto das forças militares e das forças e serviços de segurança, sendo a única força de segurança com natureza e organização militares, caracterizando-se como uma Força Militar de Segurança Pública.

A Guarda constitui-se assim como uma Instituição charneira, entre as Forças Armadas e as Forças Policiais e Serviços de Segurança. Consequentemente, a GNR mostra ser uma força bastante apta a cobrir, em permanência, todo o espetro da conflitualidade em quaisquer das modalidades de intervenção das Forças Nacionais, nas diversas situações que se lhe possam deparar, desde o tempo de paz e de normalidade institucional ao de guerra, passando pelas situações de crise, quer a nível interno, quer no externo (como foram os casos de Timor e do Iraque). Existem oportunidades para o recrutamento GNR, conheça as condições de acesso.

1. Quais as condições de acesso – recrutamento GNR?

O recrutamento GNR tem, em primeiro lugar, dois tipos de carreira, a carreira de Guarda e a carreira de Guarda Florestal. Ambas as carreiras têm requisitos específicos para as candidaturas às mesmas. A candidatura efetua-se portanto para um curso de formação específica. Além disso, este curso, uma vez concluído com sucesso dá depois acesso à respetiva profissão no recrutamento GNR. Assim, temos as seguintes condições de acesso para os cursos de formação:

Para o curso de formação de Guardas:

  • Ter nacionalidade portuguesa;
  • Possuir qualidades morais e comportamento cívico que se ajustem às características expressas no n.º 2 do artigo 3.º do EMGNR;
  • Não ter condenações por qualquer crime praticado com dolo;
  • Não ter menos de 18 nem ter completado 27 anos de idade em 31 de dezembro do ano de publicação do aviso de abertura do concurso no Diário da República;(*)
  • Ter reconhecida aptidão física e psíquica e cumprido as leis de vacinação obrigatória;
  • Ter como habilitações literárias mínimas o 12.º ano de escolaridade ou equivalente, a que corresponde o nível 3 ou 4 de qualificação do Sistema Nacional de Qualificações;
  • Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
  • Estar, no caso de se encontrar a prestar ou ter prestado serviço militar efetivo, na situação disciplinar exigida nas condições especiais de admissão ao concurso;
  • Não estar abrangido pelo estatuto de objetor de consciência;
  • Não ter prestado serviço militar nas Forças Armadas, nos regimes de contrato ou voluntariado, como oficial;

Requisitos adicionais

  • Ter, no mínimo, 1,60 m de altura, se for candidato feminino e 1,65 m, se for candidato masculino (requisito verificado em exame médico);
  • Para os candidatos que prestaram ou estejam a prestar serviço militar em RC ou RV, não ter sofrido qualquer punição disciplinar igual ou superior a 10 dias de detenção e/ou proibição de saída;
  • Não ter sido dispensado da frequência de cursos de formação de guardas anteriores, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 245.º do EMGNR;
  • Não ter sido eliminado dos estabelecimentos de ensino militar ou das forças ou serviços de segurança, por motivos disciplinares ou por incapacidade para o serviço;
  • Não ostentar tatuagens, “piercings” ou outras formas de arte corporal que sejam visíveis.

Para o ingresso na carreira e categoria de Guarda Florestal:

  • Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, por convenção internacional ou por lei especial;
  • Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
  • Não ter menos de 18, nem ter completado 27 anos de idade, em 31 de dezembro do ano de publicação do aviso de abertura do concurso no Diário da República;(*)
  • Ter aptidão física e psíquica para o desempenho da função e cumprido as leis de vacinação obrigatória;
  • Ter como habilitações literárias mínimas o 12.º ano de escolaridade ou equivalente;
  • Não estar abrangido pelo estatuto de objetor de consciência.
  • Ter, no mínimo, 1,60 m de altura;
  • Não ter reprovações em cursos anteriores de formação de guardas-florestais ou não ter eliminações por falta de mérito ou sanção disciplinar;

2. Como me posso candidatar à GNR?

Acima de tudo, para o recrutamento GNR, pode efetuar a sua candidatura online para a guarda nacional republicana recrutamento na página de candidaturas. As candidaturas para o recrutamento GNR efetuam-se exclusivamente através do preenchimento do formulário eletrónico. Assim, para o efeito deverá aceder ao formulário, preencher corretamente e submeter a candidatura. Portanto, não é possível candidaturas em formato de papel.

Para formalizar a candidatura para o recrutamento GNR é necessário apresentar vários documentos e efetuar uma série de provas de seleção muito específicas. Não apenas provas de conhecimento, mas também provas psicológicas e provas físicas, todas elas bastante exigentes. Os documentos necessários para a candidatura estão nesta página de informações da GNR.

3. Quais os métodos de seleção?

A seleção dos candidatos para o recrutamento GNR é composto por vários tipos de provas de seleção. Tais como, a prova escrita de avaliação de conhecimentos, provas físicas e provas de avaliação psicológica (composta por 3 fases).

As provas físicas são o equilíbrio elevado no pórtico, transposição de um muro sem apoio, flexões de braços na trave (masculinos) e extensões de braços no solo (femininos), abdominais (em 1 minuto) e a corrida em 12 minutos (Teste de Cooper).

Nas provas psicológicas temos as provas em suporte papel para avaliação cognitiva e da personalidade, as provas computorizadas para avaliação psicomotora e tolerância ao stress, e finalmente a entrevista psicológica.

Relativamente à prova escrita de avaliação de conhecimentos para o recrutamento GNR, verifique este vídeo que tem o detalhe sobre este tipo de prova.

Por fim, além do recrutamento GNR, conheça também mais vagas e oportunidades que temos para divulgar no sector da função pública.

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