A companhia de aviação Ryanair cria 300 novos empregos em Lisboa, Porto, Faro e Ponta Delgada. Saiba mais sobre a Ryanair recrutamento ao ler este artigo.
A Ryanair, uma das maiores companhias aéreas low-cost da Europa, desempenha um papel significativo no setor da aviação em Portugal. Desde que iniciou operações no país em 2003, a empresa tem expandido consistentemente a sua presença, transformando-se numa escolha popular entre os viajantes que procuram voos económicos.
Em Portugal, a Ryanair opera a partir de quatro aeroportos principais: Lisboa, Porto, Faro e Ponta Delgada. Em 2019, a companhia aérea transportou cerca de 11 milhões de passageiros de e para Portugal, representando uma fatia substancial do mercado aéreo nacional. Este número sublinha a importância da Ryanair para o turismo e a economia portuguesa, contribuindo significativamente para a conectividade internacional do país.
A companhia aérea irlandesa também tem investido em aumentar a sua base de operações no Porto e em Faro, criando empregos diretos e indiretos nas regiões. Em 2018, a Ryanair inaugurou um centro de treino de tripulantes de cabine em Lisboa, reforçando o seu compromisso com o mercado português. Além disso, a empresa lançou recentemente novas rotas sazonais e permanentes, ligando Portugal a várias cidades europeias, como Berlim, Londres, Paris e Roma.
A política de preços baixos da Ryanair, combinada com a sua vasta rede de destinos, atrai uma vasta gama de passageiros, desde turistas a viajantes de negócios. No entanto, a companhia aérea tem enfrentado críticas relativas a práticas laborais e taxas adicionais, aspetos que têm sido alvo de debate tanto a nível nacional como internacional.
Apesar das controvérsias, a Ryanair continua a expandir a sua operação em Portugal, com planos de aumentar a frequência de voos e adicionar novos destinos. O impacto económico da companhia no país é inegável, consolidando a sua posição como uma das principais transportadoras aéreas em Portugal.
Ryanair recrutamento
A Ryanair é uma das maiores companhias aéreas low-cost da Europa e um empregador significativo no setor da aviação. A Ryanair recrutamento é um processo contínuo, dado o seu crescimento constante e a necessidade de substituir pessoal devido à rotatividade natural. Em Portugal, a empresa tem uma presença robusta, operando a partir de várias bases, nomeadamente em Lisboa, Porto, Faro e Ponta Delgada. Este facto abre diversas oportunidades de emprego para profissionais portugueses e residentes.
Processo da Ryanair recrutamento
O processo na Ryanair recrutamento começa frequentemente com a inscrição online através do site oficial da empresa ou de agências de recrutamento parceiras, como a Crewlink e a Dalmac. Estas agências realizam jornadas de recrutamento (recruitment days) em várias cidades, incluindo Lisboa e Porto. Os candidatos interessados devem inscrever-se previamente e preparar-se para um dia intensivo de entrevistas e avaliações.
Perfis Procurados
A Ryanair recrutamento procura frequentemente perfis para tripulantes de cabine, pilotos, engenheiros de manutenção, técnicos de operações e pessoal administrativo. Para os tripulantes de cabine, os requisitos incluem idade mínima de 18 anos, altura entre 1,57m e 1,88m, saber nadar, boa visão e audição, e fluência em inglês. Experiência anterior na aviação não é obrigatória, mas é vista como uma vantagem. Para os pilotos, a companhia exige licenças válidas e um número específico de horas de voo, além de testes médicos e técnicos rigorosos.
Formação e Benefícios
Os candidatos selecionados para posições de tripulantes de cabine passam por um curso intensivo de seis semanas, geralmente realizado em centros de treino na Europa, incluindo o centro de treino em Lisboa inaugurado em 2018. Este curso é pago pelos candidatos, uma prática comum no setor low-cost, e cobre tópicos como segurança a bordo, primeiros socorros e atendimento ao cliente. Após a conclusão bem-sucedida do curso, os novos funcionários recebem um contrato inicial de três anos.
A Ryanair oferece vários benefícios aos seus empregados, incluindo descontos em voos, oportunidades de crescimento na carreira e um ambiente de trabalho dinâmico. No entanto, é importante notar que a empresa tem sido criticada por suas condições de trabalho e práticas contratuais. Em particular, os contratos de “zero horas” e a pressão para vender produtos a bordo têm sido alvo de sindicatos e de antigos funcionários.
Impacto em Portugal
A Ryanair recrutamento tem um impacto significativo no mercado de trabalho português. A expansão das suas operações em aeroportos como Faro e Porto gerou centenas de empregos diretos e indiretos. Além disso, a empresa contribui para o desenvolvimento de competências na aviação, formando regularmente novos profissionais.
Em suma, a Ryanair recrutamento oferece uma variedade de oportunidades de emprego em Portugal, com um processo de recrutamento estruturado e rigoroso. Embora enfrente críticas, a companhia continua a ser um empregador relevante no setor da aviação, proporcionando emprego e formação a milhares de pessoas em toda a Europa, incluindo Portugal.
De momento a Ryanair recrutamento tem já disponíveis 35 novas vagas de emprego, sabe mais aqui.
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