A Santa Casa da Misericórdia em Lisboa está a recrutar para vários empregos diferentes. Saiba mais sobre as santa casas misericordia Lisboa recrutamento ao ler este artigo.
Com mais de cinco séculos de existência, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa é, em primeiro lugar, uma instituição de direito privado e de utilidade pública administrativa que tem pautado a sua atuação, junto da comunidade, pela defesa de valores sociais inestimáveis, numa ótica de proximidade, respeito e defesa de boas causas.
Santa casas misericordia Lisboa recrutamento
Assim, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa procura atualmente colaboradores para diversas funções, verifique no final do artigo como pode efetuar as suas candidaturas:
- Auxiliar de Ação Médica (m/f)
- Auxiliar de Geriatria e Apoio à Comunidade (m/f)
- Auxiliar de Serviços Gerais (m/f)
- Auxiliar de Serviços Gerais (m/f)
- Auxiliar dos Serviços Gerais (m/f)
- Enfermeiro (m/f)
- Especialista de Organização e Gestão (m/f)
- Higienista Oral (m/f)
- Informático (m/f)
- Informático (m/f)
- Jurista (m/f)
- Monitor de Atividades de Tempos Livres (m/f)
- Motorista (m/f)
- Técnico de Ação Educativa (m/f)
Monitor Atividades de Tempos Livres (m/f)
Descrição funcional:
Integrado na Unidade de Emergência, terá como principais atividades:
- Dinamizar atividades de ocupação de tempos livres e animação orientadas para públicos diversos (crianças, jovens, adultos, idosos), acima de tudo, garantindo a sua segurança, bem-estar e contribuindo para o seu desenvolvimento global;
- Avaliar as ações realizadas.
Perfil pretendido para as santa casas misericordia Lisboa recrutamento:
- Habilitações ao nível do 12º Ano de Escolaridade / Curso Técnico de Apoio Psicossocial, Animação Sociocultural ou similar;
- Experiência em trabalho com adultos em situação de grande vulnerabilidade;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (manhã/tarde/noite) de segunda a domingo, com folgas rotativas;
- Focalizar-se na concretização dos objetivos do serviço e portanto na realização das tarefas, de forma eficaz e eficiente;
- Atuar com iniciativa e proatividade com vista à resolução de problemas no seu dia-a-dia;
- Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal, contribuindo portanto para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
- Manter assim a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
O recrutamento SCML oferece:
- Contrato Individual de Trabalho;
- Enquadramento ajustado à especificidade da função;
- Remuneração ajustada à atividade;
- Oportunidade de valorização profissional.
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