Conheça as oportunidades de empregos Holanda. Existem várias vagas de trabalho Holanda com alojamento em setores de emprego que estão a crescer nos paises baixos: agricultura, indústrias criativas, produtos químicos, energia, saúde, logística e turismo. O desemprego na Holanda é um dos mais baixos dos paises da União Europeia, incluindo nos jovens, onde também está bem abaixo da média na Europa.
Um dos requisitos teres emprego na Holanda a trabalhares num hospital dos Países Baixos é ter um nível de neerlandês já avançado, bem como experiência profissional relevante no país. Por estas razões é que criamos um programa especializado para te preparar para dares esse passo! 1 – Inicias o teu percurso profissional no contexto de […]
Emprego na Holanda: novo programa de recrutamento de Enfermeiros Ler mais >
Que este seja o ano em que abraças a oportunidade para trabalhar na Holanda, desafias os limites e cresces além das nossas expectativas. À medida que damos as boas-vindas ao novo ano, convido cada auxiliar de saúde a sonhar alto e a considerar as vastas oportunidades que o mundo tem para oferecer. Este é o
Trabalhar na Holanda: recrutamento para Auxiliares de Ação Médica Ler mais >
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Trabalho Holanda com alojamento: Versi Recruitment tem vagas para Empregados de Mesa Ler mais >
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Conheça no Empregos Hoje as possibilidades de trabalho Holanda com alojamento. Na Holanda as pessoas normalmente trabalham 36 a 40 horas por semana. O horário de trabalho é geralmente entre as 9h e as 17h, embora o trabalho fora do horário do expediente e por turnos também seja comum. Mas não é esperado que os colaboradores façam horas extras (até é desencorajado).
No geral, os negócios são muito bem estruturados dentro das empresas. A sociedade holandesa é relativamente igualitária e isso traduz-se também no local de trabalho. Na verdade, as empresas costumam ter uma estrutura organizacional horizontal e geralmente seguem planos de crescimento da pessoa passo a passo.
A legislação de trabalho na Holanda é bastante extensa e oferece proteção aos funcionários em termos de horas de trabalho, feriados e regras sobre a demissão. O seu contrato deve especificar todos os detalhes do seu emprego, incluindo a duração do contrato, os direitos do funcionário e as condições de trabalho.
Os portugueses, como pertencem à UE e/ou à Associação Europeia de Livre Comércio (EFTA – Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça), podem viver e trabalhar na Holanda sem necessidade de um visto de trabalho ou autorização de residência. No entanto, é necessário registar-se junto das autoridades holandesas.
Se for Brasileiro (ou for de qualquer outro lugar) o seu empregador normalmente precisa de uma autorização de trabalho (tewerkstellingsvergunning ou TWV) para si, por outro lado você deverá também necessitar de uma autorização de residência.
