tap recrutamento

TAP recrutamento com 11 vagas de emprego em várias áreas

A companhia aérea portuguesa está a recrutar colaboradores para vários tipos de função em Lisboa, desde a área administrativa até à área técnica. Saiba mais sobre a TAP recrutamento com 11 vagas de emprego em várias áreas.

A TAP Air Portugal, foi criada a 14 de março de 1945, com o nome “Transportes Aéreos Portugueses” e é a companhia aérea de bandeira portuguesa, com sede em Lisboa e hub no Aeroporto Humberto Delgado, em Lisboa, Portugal. A companhia aérea nacional é membro integrante da Star Alliance. 

Passo a passo, reafirmamos o compromisso com o futuro, ligando pessoas, economias e comunidades, e afirmamo-nos cada vez mais como a maior exportadora nacional e promotora de Portugal no mundo. Uma das frotas mais jovens do mundo. Aviões modernos e eficientes, que valorizam o conforto e os ganhos em eficiência operacional, são os cartões de visita da TAP no mundo.

A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do nosso ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo. A nossa estratégia passa por um serviço atento a cada necessidade e uma relação próxima com os nossos clientes, dando-lhes as ferramentas certas.

TAP recrutamento – Novas vagas

Conheça a lista de vagas atualmente disponíveis para a companhia, funções para Lisboa:

  • Revenue Management
  • Assistente de Escala e Serviço ao Cliente – Lisboa
  • IT Project Manager
  • Especialista de Risco e Segurança Operacional (Risk and Safety)
  • ASSISTENTE DE OPERAÇÕES
  • NDC Product Owner
  • Oficial de Operações de Voo
  • E-Operations Engineer
  • Engenheiro de Operações
  • Especialista de Organização e Métodos de Logística
  • Engenheiro Especialista de Motor

ASSISTENTE DE OPERAÇÕES – TAP Recrutamento

Operations Integrity/Planeamento e Gestão Escalas e Tripulações

CARACTERIZAÇÃO DA FUNÇÃO

Desempenha funções no âmbito do regulamento de utilização do Pessoal Navegante, o que exige conhecimentos específicos e tomadas de decisão correntes, definindo os efetivos necessários em tripulantes, de acordo com o plano de exploração, para cada período IATA, e planeando a sua utilização a curto, médio e longo prazo, elaborando as respetivas escalas, controlando a sua aplicação e procedendo às adaptações resultantes de alterações programadas ou de última hora, consequentes da operação”.

CONDIÇÕES DE ACESSO AO CONCURSO – TAP Recrutamento

 Requisitos mínimos obrigatórios

  • 12º Ano de Escolaridade ou equivalente oficial (reconhecido pelo Ministério da Educação Português);
  • Bons conhecimentos da língua inglesa (escrita e oral);
  • Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador.

Requisitos preferenciais

  • Experiência em aviação comercial, nomeadamente em operações de voo e gestão de tripulações;
  • Conhecimentos de sistemas de operações voo;
  • Experiência em contato telefónico com cliente interno/externo;

PERFIL DE CANDIDATO para TAP Recrutamento

  • Sentido de responsabilidade;
  • Excelente capacidade de comunicação;
  • Elevada resistência ao stress;
  • Controlo da impulsividade;
  • Capacidade de iniciativa e decisão;
  • Capacidade analítica dos problemas, sempre na busca da melhor solução;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de adaptação a novas situações;
  • Assertividade;
  • Autonomia;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Disponibilidade para trabalho por turnos.

Para mais informações sobre a TAP recrutamento verifique a página de oportunidades. Adicionalmente conheça também outras ofertas de emprego na zona de Lisboa.

Scroll to Top