A companhia aérea portuguesa TAP está a recrutar colaboradores para vários tipos de função em Lisboa, desde a área administrativa até à área técnica. Saiba mais sobre a TAP recrutamento com 11 vagas de emprego em várias áreas.
A TAP Air Portugal, foi criada a 14 de março de 1945, com o nome “Transportes Aéreos Portugueses” e é a companhia aérea de bandeira portuguesa, com sede em Lisboa e hub no Aeroporto Humberto Delgado, em Lisboa, Portugal. A companhia aérea nacional é membro integrante da Star Alliance e uma empresa relevante no sector do turismo da economia portuguesa.
Passo a passo, reafirmamos o compromisso com o futuro, ligando pessoas, economias e comunidades, e afirmamo-nos cada vez mais como a maior exportadora nacional e promotora de Portugal no mundo. Uma das frotas mais jovens do mundo. Aviões modernos e eficientes, que valorizam o conforto e os ganhos em eficiência operacional, são os cartões de visita da TAP no mundo.
A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do nosso ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo. A nossa estratégia passa por um serviço atento a cada necessidade e uma relação próxima com os nossos clientes, dando-lhes as ferramentas certas.
TAP recrutamento – Novas vagas
Conheça a lista de vagas atualmente disponíveis para a companhia, nomeadamente as funções que tem para Lisboa:
- Revenue Management
- Assistente de Escala e Serviço ao Cliente – Lisboa
- IT Project Manager
- Especialista de Risco e Segurança Operacional (Risk and Safety)
- ASSISTENTE DE OPERAÇÕES
- NDC Product Owner
- Oficial de Operações de Voo
- E-Operations Engineer
- Engenheiro de Operações
- Especialista de Organização e Métodos de Logística
- Engenheiro Especialista de Motor
ASSISTENTE DE OPERAÇÕES – TAP Recrutamento
Operations Integrity/Planeamento e Gestão Escalas e Tripulações
CARACTERIZAÇÃO DA FUNÇÃO
Desempenha funções no âmbito do regulamento de utilização do Pessoal Navegante, o que exige conhecimentos específicos e tomadas de decisão correntes, definindo os efetivos necessários em tripulantes, de acordo com o plano de exploração, para cada período IATA, e planeando a sua utilização a curto, médio e longo prazo, elaborando as respetivas escalas, controlando a sua aplicação e procedendo às adaptações resultantes de alterações programadas ou de última hora, consequentes da operação”.
CONDIÇÕES DE ACESSO AO CONCURSO – TAP Recrutamento
Requisitos mínimos obrigatórios
- 12º Ano de Escolaridade ou equivalente oficial (reconhecido pelo Ministério da Educação Português);
- Bons conhecimentos da língua inglesa (escrita e oral);
- Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador.
Requisitos preferenciais
- Experiência em aviação comercial, nomeadamente em operações de voo e gestão de tripulações;
- Conhecimentos de sistemas de operações voo;
- Experiência em contato telefónico com cliente interno/externo;
PERFIL DE CANDIDATO para TAP Recrutamento
- Sentido de responsabilidade profissional;
- Excelente capacidade de comunicação;
- Elevada resistência ao stress;
- Controlo da impulsividade;
- Capacidade de iniciativa e decisão;
- Capacidade analítica dos problemas, sempre na busca da melhor solução;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de adaptação a novas situações;
- Assertividade;
- Autonomia;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para trabalho por turnos.
Para mais informações sobre a TAP recrutamento não perca mais tempo e verifique a página de oportunidades. Adicionalmente conheça também outras ofertas de emprego na área da aviação, tais como as vagas para a Emirates recrutamento ou para trabalhar no aeroporto da Madeira ou até para o aeroporto do Porto.