Trabalhar Call Center: Empresa de renome recruta para vaga de emprego de Supervisor de Call Center

Oportunidade única para liderar uma equipa de sucesso e trabalhar Call Center em Lisboa!

Uma empresa de renome no mercado procura um(a) Supervisor(a) de Call Center para integrar a sua equipa em Lisboa.

Que desafios o esperam para trabalhar Call Center?

  • Liderança inspiradora: Supervisionar e guiar uma equipa dinâmica de operadores, assegurando que cada membro contribui para o sucesso da equipa.
  • Foco nos resultados: Definir e acompanhar metas claras, garantindo que a equipa as atinge de forma consistente e eficiente.
  • Qualidade e eficiência: Implementar e monitorizar processos internos, assegurando a qualidade do serviço prestado aos clientes e a otimização dos recursos.
  • Desenvolvimento de equipas: Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, investindo na formação e desenvolvimento contínuo de cada membro da equipa.
  • Gestão de relações: Interagir com diversos stakeholders, desde clientes e colegas até gestores, estabelecendo relações sólidas e baseadas na confiança.

O que procuramos em si numa vaga para trabalhar Call Center?

  • Perfil de líder: Capacidade de motivar, inspirar e desenvolver equipas, transmitindo uma visão clara e desafiadora.
  • Orientação para resultados: Foco em alcançar objetivos e superar desafios, demonstrando proatividade e iniciativa.
  • Excelentes competências de comunicação: Habilidade para comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente como por escrito, adaptando a linguagem a diferentes públicos.
  • Pensamento analítico: Capacidade de analisar dados e indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e tomando decisões baseadas em evidências.
  • Flexibilidade e adaptabilidade: Disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança, demonstrando capacidade para se adaptar a novas situações e desafios.

O que oferecemos nesta vaga de trabalhar Call Center?

  • Integração em uma empresa de referência: A oportunidade de fazer parte de uma organização sólida e em crescimento, com uma cultura de inovação e valorização das pessoas.
  • Plano de carreira: Possibilidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira, com acesso a programas de formação e desenvolvimento contínuo.
  • Pacote salarial atrativo: Remuneração competitiva, composta por vencimento base, subsídio de alimentação e plano de incentivos ligado ao desempenho da equipa.
  • Ambiente de trabalho estimulante: Uma equipa jovem e dinâmica, com um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
  • Benefícios sociais: Acesso a um conjunto de benefícios sociais, como seguro de saúde, subsídio de férias e horários flexíveis.

Se procura um desafio profissional e a oportunidade de fazer a diferença, esta é a sua oportunidade!

Envie-nos a sua candidatura e venha construir connosco o futuro do nosso Contact Center.

Para mais informações ou candidaturas para trabalhar call center neste emprego de Supervisor em Lisboa enviar email para teresa.almeidabraga@gmail.com

Junte-se à nossa equipa para trabalhar Call Center e faça a diferença!

Procuramos um(a) Supervisor(a) de Call Center apaixonado(a) por pessoas e resultados para liderar nossa equipe em Lisboa.

Porquê escolher-nos e trabalhar Call Center?

  • Cultura de inovação: Somos uma empresa que valoriza ideias novas e incentiva o desenvolvimento de soluções criativas para os nossos clientes.
  • Ambiente de trabalho colaborativo: Trabalhamos em equipe, compartilhando conhecimentos e experiências, em um ambiente descontraído e profissional.
  • Oportunidades de crescimento: Oferecemos um plano de carreira sólido, com diversas oportunidades de desenvolvimento profissional e especialização.
  • Bem-estar dos colaboradores: Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores, promovendo ações de saúde e bem-estar, além de oferecer um ambiente de trabalho seguro e confortável.

O que vai encontrar aqui nesta vaga para trabalhar Call Center:

  • Desafios constantes: A oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com impacto direto nos resultados da empresa.
  • Autonomia: Espaço para colocar suas ideias em prática e tomar decisões, contribuindo para o crescimento da equipe.
  • Reconhecimento: Um ambiente onde o seu trabalho é valorizado e você recebe o reconhecimento que merece.

Se é um(a) líder nato(a), apaixonado(a) por pessoas e busca um novo desafio profissional, inscreva-se!

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