A Sitel Portugal recrutamento de 250 novos colaboradores para diversas funções, em que cerca de 90% dos empregos em teletrabalho. Saiba mais ao ler este artigo.
A Sitel Portugal é uma empresa líder no setor de outsourcing de serviços de contact center e gestão de relacionamento com o cliente. Com uma presença global, a Sitel opera em mais de 150 locais em 25 países, oferecendo soluções personalizadas para uma variedade de setores, incluindo telecomunicações, varejo, tecnologia, saúde e muito mais. Em Portugal, a Sitel tem uma forte presença, com várias instalações em cidades como Lisboa, Porto e Covilhã.
Sitel Portugal recrutamento
A Sitel está neste momento em recrutamento de mais de 250 novos colaboradores. Cerca de 90% destas novas ofertas são em teletrabalho. Procuram candidatos fluentes, a nível nativo, em português, inglês, alemão, francês, espanhol, italiano e neerlandês. Para desempenharem funções de apoio ao cliente nos setores da aviação, automóvel, helpdesk, setor financeiro e turismo. Além disso, há também vagas para os departamentos de recursos humanos, formação e continuous improvement.
A Sitel Portugal recrutamento é uma parte crucial da operação da empresa, pois busca atrair talentos que possam oferecer serviços de qualidade aos seus clientes. Com uma ampla gama de serviços, a empresa procura recrutar profissionais com diversas habilidades e experiências para preencher uma variedade de funções, desde agentes de atendimento ao cliente até supervisores e gestores de projetos.
Vantagens da Sitel e como se candidatar
A Sitel Portugal recrutamento oferece a formação necessária aos novos colaboradores para que estes estejam aptos para desempenhar as suas funções ao mais alto nível. Assim como benefícios ao nível da saúde e bem-estar, como seguro de saúde, apoio aos colaboradores com consultas gratuitas de medicina geral e psicologia, um programa de saúde e bem-estar, entre outros.
Uma das vantagens de trabalhar na Sitel Portugal é a oportunidade de fazer parte de uma empresa global com uma cultura inclusiva e orientada para o crescimento. Os colaboradores têm acesso a benefícios competitivos, como seguro de saúde, programas de incentivo e oportunidades de progressão na carreira. Além disso, a empresa valoriza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, oferecendo horários flexíveis e opções de trabalho remoto, quando possível.
Uma vez selecionados pela Sitel Portugal recrutamento, os candidatos passam por um processo de formação inicial, onde recebem formação sobre os produtos, serviços e procedimentos da empresa, bem como competências de comunicação e atendimento ao cliente. Esta formação é fundamental para garantir que os novos colaboradores estão preparados para fornecer um serviço de alta qualidade desde o início.
Para os cargos de liderança e gestão, a Sitel Portugal geralmente procura candidatos com experiência prévia no setor de contact center ou em funções similares, bem como habilidades de liderança e capacidade de tomada de decisão. Os gestores de projeto, por exemplo, são responsáveis por coordenar as operações diárias, garantir o cumprimento das metas de desempenho e fornecer suporte e orientação à equipa.
Além de oferecer oportunidades de emprego em tempo integral, a Sitel Portugal recrutamento também pode ter posições disponíveis para trabalho temporário ou a tempo parcial, o que pode ser atraente para estudantes ou pessoas que procuram complementar a sua renda.
As candidaturas para a Sitel Portugal recrutamento podem ser feitas aqui. Os candidatos interessados podem submeter as suas candidaturas online, fornecendo informações sobre a sua experiência, competências e disponibilidade. Dependendo do cargo, pode ser solicitado que os candidatos realizem testes de aptidão ou entrevistas preliminares para avaliar o seu perfil e adequação à função.
Outro ponto positivo é a diversidade de clientes e projetos com os quais os colaboradores da Sitel Portugal podem trabalhar. Isso proporciona uma experiência variada e a oportunidade de adquirir conhecimentos e habilidades em diferentes setores e áreas de negócio.
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