Concursos públicos abertos para escolas: recrutamento de assistentes, auxiliares, operacionais, técnicos e professores

Saiba como pode concorrer a concursos públicos abertos para escolas com recrutamento de vagas para assistentes operacionais, assistentes técnicos, auxiliares de ação educativa, técnicos e professores.

Regularmente, conforme as necessidades operacionais da função pública na área educativa, existem concursos públicos abertos para escolas, bem como recrutamento de assistentes técnicos, assistentes operacionais e assistentes técnicos superiores para o exercício de outras funções educativas em vários tipos de organismos públicos na área da Educação, como Escolas, Bibliotecas, Institutos, Universidades, Câmaras Municipais, Juntas de Freguesia e outros.

Deverá ter em atenção, que nestas vagas de emprego em escolas públicas, cada concurso escolas tem a sua forma e processo de candidatura próprio, bem como requisitos específicos para cada função.

Concursos públicos abertos para escolas: saiba como concorrer

Os concursos públicos abertos para escolas são oportunidades fundamentais para a admissão de profissionais em diversas funções dentro do sistema educativo público. Estes concursos englobam um vasto leque de empregos que são cruciais para o funcionamento das escolas, desde cargos docentes até funções administrativas e operacionais.

Tipos de Empregos Disponíveis:

1. Professores: Este é o grupo mais numeroso dentro dos concursos escolares. As vagas são oferecidas para diversas disciplinas e níveis de ensino, desde o ensino pré-escolar até ao ensino secundário. Os candidatos devem ter qualificações específicas para cada grupo de recrutamento, como licenciaturas e, em muitos casos, mestrados na área de ensino.
2. Assistentes Operacionais: Estes profissionais são essenciais para o apoio logístico e administrativo nas escolas. As suas funções incluem limpeza, manutenção de instalações, e apoio aos alunos. Geralmente, é exigido o 9.º ano de escolaridade, embora a experiência em funções semelhantes possa ser valorizada.
3. Assistentes Técnicos: Este grupo desempenha funções administrativas, como gestão de secretariado, processamento de documentos, e apoio à gestão escolar. Normalmente, é exigido o 12.º ano de escolaridade, com preferência por candidatos com formação em áreas como contabilidade ou administração.
4. Técnicos Especializados: Inclui profissionais como psicólogos, terapeutas, e outros especialistas que prestam apoio direto aos alunos. Estes cargos exigem formações específicas e, em muitos casos, inscrição em ordens profissionais.

Como funciona o recrutamento público de assistentes operacionais e técnicos?

Os concursos publicos abertos para escolas assistentes operacionais bem como os concursos publicos abertos para escolas assistentes técnicos seguem um processo igualmente regulamentado. Os principais passos destes processos de recrutamento são os seguintes:

1. Abertura do Concurso:
   • As escolas ou entidades responsáveis anunciam a abertura de concursos públicos para preenchimento de vagas.
   • Os concursos para emprego em escolas públicas são divulgados em plataformas oficiais, como a BEP (Bolsa de Emprego Público), o Diário da República ou os sites das escolas. Se pretende trabalhar em determinada escola verifique as vagas disponíveis no agrupamento a que a escola pertence.
   • Caso ainda não saiba a escola a que se pretende candidatar pode utilizar o site Pesquisa da Rede Escolar e verificar as escolhas que existem na sua zona geográfica, pode pesquisar por região, distrito, concelho e mais campos.
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2. Publicação do Aviso de Abertura:
   • O aviso de abertura contém informações sobre as vagas, requisitos, prazos e procedimentos.
   • É importante que os candidatos leiam atentamente o aviso para entender os detalhes do concurso.
   • Exemplo do DR de aviso de abertura de concurso público de educadores de infância e de professores dos ensinos básico e secundário:
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3. Candidatura:
   • Os interessados devem apresentar a sua candidatura dentro do prazo estipulado.
   • Geralmente, a candidatura é feita online, através de formulários específicos do SIGRHE concursos da DGAE (antiga DGRHE), em baixo um exemplo do ecrã SIGRHE de candidatura a um concurso.
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4. Análise Curricular:
   • A comissão de avaliação analisa os currículos dos candidatos.
   • São considerados fatores como experiência profissional, formação académica e outros critérios definidos no aviso de abertura.
5. Prova de Conhecimentos (se aplicável):
   • Alguns concursos podem incluir uma prova escrita ou prática para avaliar os conhecimentos dos candidatos.
6. Entrevista (se aplicável):
   • Em alguns casos, os candidatos são entrevistados para avaliar competências específicas.
7. Classificação Final:
   • Com base na análise curricular, provas e entrevistas, os candidatos são classificados.
   • A lista de classificação final é publicada (em baixo um exemplo de uma lista de classificações finais num concurso).
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8. Nomeação:
   • Os candidatos aprovados são nomeados para as vagas disponíveis.
   • A nomeação é feita de acordo com a ordem de classificação.
9. Contratação:
   • No final dos concursos publicos abertos para escolas assistentes e técnicos, os candidatos que foram aprovados assinam contrato com a escola ou entidade empregadora.

Ter em atenção que cada concurso pode ter requisitos especificos sobre as candidaturas, é importante acompanhar as informações específicas de cada processo de selecção.

Requisitos para candidatar a concurso escolas de assistentes operacionais e técnicos

Os requisitos para se candidatar a assistentes operacionais e assistentes técnicos nos concursos públicos abertos para escolas podem variar de acordo com o concurso, mas aqui estão alguns requisitos mais habituais:

Assistentes Operacionais

1. Habilitações Literárias: Normalmente, exige-se a escolaridade obrigatória, que pode variar entre o 9.º ano e o 12.º ano de escolaridade, dependendo do ano de nascimento do candidato.
2. Experiência Profissional: Embora não seja sempre necessário, experiência em funções semelhantes (como limpeza, apoio administrativo, ou outras funções de suporte) pode ser valorizada.
3. Capacidades Físicas e Psicológicas: Devido à natureza das tarefas (que podem incluir limpeza, manutenção, e assistência a alunos), é necessário que o candidato tenha as capacidades físicas e psicológicas adequadas para desempenhar estas funções.
4. Residir na área de atuação: Algumas autarquias podem dar preferência a candidatos que residem na área onde a escola está localizada.
5. Carta de Condução: Para algumas funções específicas dentro das escolas, pode ser necessária a posse de carta de condução.

Assistentes Técnicos

1. Habilitações Literárias: Exige-se, no mínimo, o 12.º ano de escolaridade. Em alguns casos, cursos profissionais ou específicos em áreas como contabilidade, administração, ou informática podem ser exigidos ou considerados uma mais-valia.
2. Conhecimentos Específicos: Conhecimento em informática, em particular no uso de software administrativo e de gestão escolar, é muitas vezes um requisito. Também pode ser necessário conhecimento em legislação aplicável ao setor da educação.
3. Experiência Profissional: Tal como para os assistentes operacionais, a experiência anterior em funções administrativas ou em setores relacionados com a educação é geralmente valorizada.
4. Capacidade de Comunicação: Dado que os assistentes técnicos lidam frequentemente com o público e com tarefas administrativas, é necessário ter boas capacidades de comunicação e organização.

Os candidatos devem submeter as suas candidaturas através dos canais indicados no aviso de abertura do concurso, que normalmente inclui a entrega de documentos como o currículo, certificados de habilitações, e outros documentos relevantes. O processo pode envolver uma avaliação curricular, provas de conhecimentos, e entrevistas.

Como funciona o recrutamento público de professores? 

Existem concursos públicos abertos para escolas que são internos e outros que são externos, sendo os primeiros para os professores dos quadros que querem mudar de escola e os segundos para todos os docentes com qualificação profissional para a docência. Os concursos públicos abertos para escolas internos realizam-se de quatro em quatro anos enquanto os concursos externos são anuais.

Os concursos públicos abertos para escolas são nacionais e os docentes são selecionados tendo em conta a sua graduação profissional.

O recrutamento público de professores em Portugal são vagas de emprego em escolas públicas que seguem um processo regulamentado pelo Ministério da Educação, de acordo com os seguintes principais passos:

1. Concurso Escolas Internos e Externos:
   • Existem concursos públicos abertos para escolas internos (para professores já vinculados) e concursos públicos abertos para escolas externos (para novos professores).
   • Os concursos são abertos anualmente e publicados no Diário da República e no SIGRHE (Sistema Interativo de Gestão de Recursos Humanos na Educação). Para responder às “necessidades temporárias” das escolas, existem ainda os processos de contratação de escola, contratação inicial, mobilidade interna e reserva de recrutamento.
2. Candidatura:
   • Os professores interessados devem apresentar a sua candidatura dentro do prazo estipulado.
   • A candidatura é feita online, através de formulários específicos no SIGRHE concursos.
3. Análise Curricular:
   • A comissão de avaliação analisa os currículos dos candidatos.
   • São considerados fatores como experiência profissional, formação acadêmica e outros critérios definidos no aviso de abertura.
4. Prova de Conhecimentos (se aplicável):
   • Alguns concursos públicos abertos para escolas podem incluir uma prova escrita ou prática para avaliar os conhecimentos dos candidatos.
5. Entrevista (se aplicável):
   • Em alguns casos, os candidatos são entrevistados para avaliar competências específicas.
6. Classificação Final:
   • Com base na análise curricular, provas e entrevistas, os candidatos são classificados.
   • A lista de classificação final é publicada.
7. Nomeação e Contratação:
   • Os professores aprovados são nomeados para as vagas disponíveis.
   • A nomeação é feita de acordo com a ordem de classificação.
   • Os professores contratados assinam contrato com a escola ou entidade empregadora.

Requisitos para professores candidatarem a emprego em escolas públicas

Os requisitos para se candidatar a professor em concursos públicos abertos para escolas podem variar de acordo com o concurso, mas os requisitos mais comuns são:

1. Habilitações Académicas:
   • Os candidatos devem ter uma licenciatura ou mestrado na área em que desejam lecionar. Conheça as habilitações necessárias para ser professor em Portugal.
   • Para lecionar no ensino básico, é necessário ter uma licenciatura em Educação Básica ou em áreas específicas (por exemplo, Matemática, Português, História, etc.).
2. Formação Pedagógica:
   • Os candidatos devem ter formação pedagógica adequada para o exercício da docência.
   • Isso pode incluir um mestrado em Educação ou um curso de formação de professores.
3. Nacionalidade:
   • Os candidatos devem ser cidadãos portugueses ou cidadãos de países da União Europeia.
   • Cidadãos de outros países podem ser elegíveis, desde que cumpram os requisitos legais.
4. Registo Criminal:
   • Os candidatos devem apresentar um registo criminal limpo.
5. Outros Requisitos:
   • Além dos requisitos acima, os candidatos devem verificar os requisitos específicos de cada concurso.
   • Isso pode incluir experiência profissional, conhecimentos específicos, entre outros.

É importante consultar os avisos de abertura dos concursos públicos abertos para escolas para obter informações detalhadas sobre os requisitos. Conheça o guia da profissão docente feito pela DGAE e veja o vídeo de ajuda abaixo:

Os concursos públicos abertos para escolas podem ter particularidades específicas de cada um, pelo que é essencial acompanhar as informações específicas de cada processo seletivo. Para mais detalhes, pode consultar o site oficial do recrutamento Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE).

Conheça também mais oportunidades de recrutamento de professores, bem como vagas disponíveis para assistente operacional escolar, outros concursos de recrutamento função pública e acompanhe também as vagas e oportunidades mais recentes na nossa página Facebook dos Empregos Hoje em Portugal.

Descubra ainda tudo sobre o que é um assistente técnico, qual o seu papel na função pública, carreira, salário e como se candidatar, bem como as vagas disponíveiss para recrutamento de auxiliares para escolas.